Tags: corporatie, coaching, training, Arjan Kaashoek, Esther Juurlink
Waterweg Wonen is de grootste Vlaardingse woningcorporatie met een verhuurbestand van ruim 14.000 woningen, winkelpanden en bedrijfsruimten. Dat een goede communicatie met huurders, gemeente en andere stakeholders belangrijk is, moge duidelijk zijn. Van het organiseren van een evenement tot het opstellen en uitvoeren van een imagocampagne, je moet van alle markten thuis zijn. De Wijde Blik is gevraagd haar kennis te delen met een aantal communicatiemedewerkers.
Dit gebeurt onder andere door middel van 'coaching on the job'. Met een persoonlijke begeleiding adviseren en helpen wij de medewerkers met hun eigen werkzaamheden. Gezamenlijk wordt opgestart en een planning gemaakt, waar nodig sturen we bij en delen onze kennis en ervaring. Vaak is met name onze praktische kennis op het gebied van communicatie een welkome verrijking. Denk aan werkzaamheden als: tekstredactie voor verschillende media, een persbericht schrijven, draaiboek maken maar ook marketing van woningen.
Na verloop van tijd heeft het communicatievak steeds minder geheimen en kan het aantal uren coaching worden afgebouwd. Op het moment dat de medewerker het takenpakket goed en zelfstandig kan uitvoeren, is ons werk gedaan.
